清國清城集團讀書會賦能集團戰(zhàn)略的底層邏輯與實施路徑

       2025 年 9 月 9 日晚，清國清城集團第六期讀書會在集團總部如期舉行，來自集團主力戰(zhàn)隊全體成員、業(yè)務(wù)端口主管及以上管理人員，近期入職的新員工近 40 人齊聚一堂，共同開啟這場知識與思想交融的盛宴。此次讀書會以 “企業(yè)文化校準(zhǔn)業(yè)務(wù)方向，以全員共識沖刺業(yè)績新高” 為主題，由集團總經(jīng)理竇高萍親自主持并進行深度剖析，為集團第四季度的工作目標(biāo)明確了方向與達成路徑。

      讀書會伊始，竇高萍圍繞集團業(yè)務(wù)開發(fā)情況展開分享。她詳細闡述了集團在商業(yè)保潔服務(wù)、家政到家服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、清潔環(huán)保產(chǎn)品研發(fā)、銷售等多元業(yè)務(wù)板塊的布局與發(fā)展戰(zhàn)略，強調(diào)各業(yè)務(wù)板塊之間相互支撐、彼此賦能的重要性。通過實際案例，生動展現(xiàn)了企業(yè)文化如何在業(yè)務(wù)拓展中發(fā)揮引領(lǐng)作用，為員工們提供了清晰的業(yè)務(wù)發(fā)展思路。竇高萍深情地回顧了集團公司歷經(jīng) 5 個階段的發(fā)展歷程，深入解讀了每個階段企業(yè)文化的內(nèi)涵與團隊建設(shè)要求。從創(chuàng)業(yè)初期的艱苦奮斗，到逐步發(fā)展壯大過程中的創(chuàng)新突破，清國清城的企業(yè)文化始終貫穿其中，成為推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的強大動力。竇高萍鼓勵員工從集團的發(fā)展歷程中汲取力量，將企業(yè)文化融入日常工作，以更加飽滿的熱情和堅定的信念投入到業(yè)務(wù)實踐中。

      結(jié)合當(dāng)前市場形勢和集團發(fā)展規(guī)劃，竇高萍重點就第四季度業(yè)績目標(biāo)和達成路徑，詳細講解了實現(xiàn)這些目標(biāo)的關(guān)鍵策略與方法。她強調(diào)，要通過強化團隊協(xié)作、提升服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式等多方面舉措，確保各項業(yè)務(wù)指標(biāo)順利完成。同時，鼓勵員工積極建言獻策，為集團發(fā)展貢獻智慧和力量。

      下一步，清國清城集團將秉持 “用專業(yè)創(chuàng)造美好生活” 的理念，通過持續(xù)開展各類學(xué)習(xí)交流活動，不斷強化企業(yè)文化建設(shè)，提升員工業(yè)務(wù)能力，為集團的持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的動力，向著更高的業(yè)績目標(biāo)奮勇前行。