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為強化管理意識，營造團隊精神，使新員工更好地了解企業文化和規章制度，2024年4月10日下午，安徽清國清城環保科技集團在5樓黨建室組織開展了新員工入職培訓，來自總經辦、保潔公司、家政公司、培訓學校、新媒體運營、品牌部的17名新員工參加培訓。
集團副總經理王維亞對自身的職業生涯做了自我介紹，對分管的家政公司、培訓學校業務板塊進行了培訓解析，提出了家政服務融合發展的9條思路以及職業培訓工作的深度思考。
集團黨支部書記陳剛對新加入公司的團隊成員表示熱烈的歡迎，表示每一位在座的新員工都是公司新鮮血液的注入，是推動企業不斷前行、共創未來的寶貴力量。希望大家珍惜選擇，以積極的態度、專業的精神，全身心投入到工作中；鼓勵大家主動學習，跨界交流，打破思維定勢，激發創新靈感；強調團隊協作是成功的基石。
集團總經理竇高萍做主旨培訓。重點分享了企業文化和公司的發展史，介紹了集團架構和業務市場分布，希望大家做一個有自驅力的靠譜的人，按“智信仁嚴勇”嚴格要求自己，盡快融入企業大家庭，找準位置，發光發熱。
公司人事主管王新月在培訓會上宣講了公司的有關制度流程，財務總監劉奇參加培訓會并做自我介紹，本次新員工入職培訓會由集團人力資源部經理孫婉璐主持。
皖公網安備 34010302002120號
