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為進一步落實集團人才興企戰略，使青年人才的培養維度多元化、考核科學化，2024年7月16日上午，安徽清國清城集團在5樓會議室舉行了“導師帶徒”活動集體簽字儀式，集團總經理竇高萍及各部門人員共計30余人參加活動。
清國清城集團十分重視新人培養和技能培訓工作，把“導師帶徒”活動作為做好“傳、幫、帶”，不斷為企業高質量發展注入新的生機和活力的重要舉措。儀式上，來自安徽城市管理職業學院的7名家政專業實習入職人員和師傅們在眾人的見證下進行“導師帶徒”協議集體簽字，竇高萍對7位師傅的簡況、業績、特長等分別做了介紹。師傅們表示，將竭盡所能帶好徒弟，不僅要傳授技藝和經驗，更要幫助徒弟們提高思想素質，樹立正確的價值觀和人生觀。
儀式中，師傅向徒弟贈送了禮物，徒弟向師傅敬茶。徒弟們表達了認真向師傅學習，刻苦鉆研技術，絕不辜負公司期望的意愿和決心。
清國清城集團總經理竇高萍對此次“導師帶徒”集體簽字活動表示祝賀，指出企業的發展離不開人才的支撐，“導師帶徒”活動的開展既是職場新人勤學苦練、提升技能、快速成長的途徑，也是企業落實人才戰略，建立長效機制，培養復合型人才的有效抓手。
下一步清國清城集團將繼續加強青年人才培養，促進青年員工盡快成長成才，著力打造一支高素質專業化的人才隊伍，為企業高質量發展提供有力的人才支撐。
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